众行致远,长三角ESG联盟共同助力产业发展全面绿色转型
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7月31日《关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》(以下简称《意见》)正式印发,标志国家社会经济绿色转型全面启动。积极稳妥推进碳达峰碳中和,提升碳排放统计核算核查能力,建立碳足迹管理体系,扩大全国碳市场行业覆盖范围,在今年的工作报告中也被明确提出,世界各国的碳中和承诺,进一步加速了企业的行动,企业环境、社会和公司治理(ESG)表现日益受到关注和重视。越来越多的现代优秀企业,基于自身专业优势和影响力,开始启动自己的绿碳计划。
长三角ESG生态联盟是由长三角金融商用人才服务中心联合霖洲环境、嘉贶ESG、中因律所以及朝曦咨询等携手多家机构共同发起,希望通过发挥成员的表率作用、推动产业链聚合和创新、充分发挥成员企业的专业能力和资源整合,增强各企业成员之间合作交流,进一步推动和服务中国优秀企业低碳转型和健康可持续发展,引领社会绿色转型。霖洲环境凭借其在绿色低碳领域的创新能力和技术优势,作为上海国际绿色低碳概念验证中心成功验证的企业成功入选上海市2024年第一批入库的科技型中小企业。作为长三角ESG联盟联合发起单位之一,霖洲环境作为理事单位近日正式加入职场健康管理委会会,以实际行动进一步彰显公司自身价值和经营理念,在引领产业实现高质量可持续发展迈出更加坚实的一步。
职场健康管理委员会汇聚一批各行业引领者,通过将ESG理念贯彻于职场健康管理的创新实践之中,体现和传播企业对环境的尊重、对社会的贡献以及对治理的卓越追求,推进ESG生态圈建设,引领更多优秀企业走向更加绿色、和谐、高效的未来。作为绿色转型的倡导者和实践者,霖洲环境高度认可职场健康管理委员会的理念,并愿意作为理事单位,积极传播绿色、健康、高效的企业管理理念,在产品碳足迹(碳排查、碳计算、环境影响评价等)、节能减排、ESG专业化服务等领域通过提供定制化的支持方案,支持更多企业绿色转型,积极参与并推动长三角地区乃至全国的绿色发展。
众行致远!未来,长三角ESG生态联盟将通过资源整合、专业支持和创新实践,聚合各方力量,引导企业积极履行社会责任,推动低碳经济发展,促进企业治理现代化,推动整个产业链的绿色转型与创新发展,推动企业走向一个更加绿色、健康和富有活力的未来。
长三角金融商用人才服务中心
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